为进一步拓宽选人视野，加强厅属事业单位专业技术领导力量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等有关规定，经厅党组研究，决定面向全国公开选拔厅属事业单位副处级领导干部1名。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，选拔聘用厅属事业单位副处级领导干部。
二、选拔职位
广东省地质环境监测总站副站长（副处级,公益一类事业单位六级管理岗位）1名。
三、应聘人员资格条件
全国各级党政群机关、企事业单位中符合报考条件和资格的人员均可自愿报名参加公开选拔。报考者除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职资格条件外，还应具备以下条件：
（一）文化程度
硕士研究生及以上学历或学位（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。
（二）资历
1.具有水文工程环境地质高级工程师或岩土工程高级工程师及以上职称。
2.熟悉国家有关地质环境工作政策法规，掌握地质环境专业范围内的标准、规范、规程，具有5年以上地质灾害防治或水文、工程和环境地质勘查方面的基层工作经验。
3.报考人员还应具备下列条件之一：
（1）党政群机关工作人员：现任副处级及以上职务，或任正科级职务满3年。近3年年度考核均为称职及以上等次。
（2）事业单位工作人员：现任六级及以上职员或任七级职员满3年；现任正高级专业技术职务或任副高级专业技术职务满2年。近3年年度考核均为合格及以上等次。
（3）企业工作人员：现任中层及以上领导职务满3年。
（三）年龄不超过45周岁（1967年4月30日以后出生）。
（四）身体健康。
以上时间计算均截止到2013年4月30日。
涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。
四、报名办法
（一）公告发布：2013年4月26日至5月10日，在广东省人民政府网（http://www.gd.gov.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdrst.gov.cn）、广东省国土资源厅网（http://www.gdlr.gov.cn）等媒体上发布公开选拔公告。
（二）报名时间：2013年5月11日至5月15日。
（三）报名方式：报名方式包括邮寄材料报名和电子邮件报名，不接受现场报名。
1.邮寄材料报名。报考人员须于报名截止时间前将以下纸质材料寄送厅人事处。报名时间以邮件邮戳为准。
（1）《广东省国土资源厅2013年公开选拔厅属事业单位副处级领导干部报名表》（一式两份）；
（2）身份证、学历和学位证书、资格证书、任职证明、奖励证书等有关证明材料复印件；
（3）本人详细经历材料（2000字左右），包括个人学术科研成果、专业管理业绩等。各项成果及业绩须附相应证明材料；
（4）大一寸红底证件照2张。
2.电子邮件报名。除邮寄纸质材料外，以上材料电子版或扫描件须发送到邮箱gttrsc@163.com，并在邮件主题注明“姓名+参加广东省国土资源厅公开选拔副处级领导干部报名”。
（三）报名要求。
每位报考人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格。
（四）联系方式。
联系部门：广东省国土资源厅人事处
联系电话：020-38848687
地 址：广州市体育东路160号803室
邮政编码：510620
电子邮箱：gttrsc@163.com
（五）发放准考证。
根据公开选拔的资格条件和收到的材料，对报考人员进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后5个工作日内在广东省国土资源厅网（http://www.gdlr.gov.cn）公布。初审通过人员于笔试开考前发给准考证，作为参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的凭证。
五、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。
1.笔试以闭卷方式进行专业科目考试，重点测试考生专业素养、技术管理水平和解决本专业领域内关键、复杂疑难问题的实际能力。笔试时间和地点以准考证上确定的为准。
2．笔试结束后10个工作日内在广东省人民政府网（http://www.gd.gov.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdrst.gov.cn）、广东省国土资源厅网（http://www.gdlr.gov.cn）等媒体上公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。
（二）资格复审。
笔试合格分数线为60分。根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序，确定5名考生进入资格复审环节；不足5人按实际合格人数进入复审。考生须提供的资格审查材料包括：1.任现职级的通知或《任免审批表》复印件；2.本人身份证、学历和学位证书、资格证书、奖励证书等证明材料的原件，原件丢失的须提供有效证明。
考生通过资格复审后获得面试资格；未通过资格审查的，取消其面试资格，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件者参加面试。
（三）面试。
面试采取结构化面试的方式，重点测试考生的组织领导、沟通协调、应变和解决处理复杂问题的能力。面试时间另行通知。
六、体检、考察
（一）确定体检对象。
笔试、面试结束后，根据考生总成绩，从高分到低分按顺序确定1名体检人选。
（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后2位数）
设定选拔总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。
（二）组织体检。
厅人事处负责组织体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检中出现身体不合格者应取消考察资格，并根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）组织考察。
厅人事处组织考察组到考察人选所在单位进行考察，考察采取民主征求意见、个别谈话，征求所在单位纪检部门意见、审查个人档案和业绩材料等，考察的重点是思想品德、业务水平、能力素质、工作业绩等，特别是承担重大专项的实际表现、廉政情况以及群众公认度。考察合格者确定为拟任人选。
七、公示与任职
（一）任前公示。在广东省人民政府网（http://www.gd.gov.cn）、广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdrst.gov.cn）、广东省国土资源厅网（http://www.gdlr.gov.cn）等媒体上对拟任人选进行任前公示，公示时间为7天。
（二）办理任职手续。经公示无异议的，按程序任命，并实行任职试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核合格的，办理正式任职手续；不合格的，按干部管理权限和原职级另行安排工作。
八、公开选拔的纪律要求
工作人员要严格遵守组织纪律，严格执行保密制度和回避制度，认真细致地做好各项工作。报考人员要自觉遵守有关规定。
省监察厅派驻省国土资源厅监察室将全程监督公开选拔工作，并受理选拔工作中违规违纪行为的投诉。监督电话：38803141。
附件：1. 用人单位情况简介
2.广东省国土资源厅2013年公开选拔厅属事业单位副处级领导干部报名表
广东省国土资源厅
2013年4月25日
