为促进厅机关新进干部尽快熟悉国土资源业务，提高业务能力和工作效率，按照厅主要领导的指示，人事处从3月1日起组织举办厅机关新进干部业务培训班。阶段性培训情况如下：

　　一、基本情况

　　培训班共13期，目前已举办7期，取得了较好的效果。一是培训内容丰富，紧贴工作实际。培训班以国土资源业务管理实务为主线，内容涵盖法治国土建设、采矿权审批、“三旧”改造、耕地保护重点、用地审批和土地市场管理、土地利用总体规划、农村土地制度改革等多个国土资源管理重点领域；同时受邀讲课的同志高度负责，精心准备，讲解政策深入浅出，剖析案例具体到位，受到了参训学员的一致好评。二是培训考勤严格，学员参训踊跃。厅机关37名新进公务员，除在外挂职、借调、选送参加其他培训、休产假和因公出差的同志外，没有无故缺课旷课现象。同时培训还吸引了厅机关其他干部、借调和跟班学习人员，以及政务中心窗口工作人员。据统计，7期培训累计参加290人次，平均每期42人。三是服务细致扎实，保障有力到位。政务服务中心在授课当天统一安排晚餐，解决参加培训人员用餐问题。人事处于每期培训前一天张贴温馨提醒和微信群发通知，发布课程信息，提醒学员按时参训，培训后及时收集培训资料，上传到内网，方便同志们进一步巩固学习。厅宣传中心对培训工作进行及时的宣传报道，为授课人和参训学员加油鼓劲。

　　二、存在问题和下一步要求

　　在取得一定成效的同时，培训过程中也暴露出一些问题。一是部分学员对培训的认识不到位，有迟到早退现象。二是课上有部分同志不认真听课，长时间看手机或离开座位，心思不在学习上。下一步，厅人事处在继续做好培训组织和服务保障的同时，将进一步严肃课堂纪律，视情况对无故旷课、迟到早退和课上学习不认真的同志予以通报。希望各参训学员要切实提高思想认识，珍惜学习机会，尽可能克服困难参加听课，也建议各处（室、局）加强对所属人员的管理，监督应训人员按时参训。