为丰富老干文化生活，积极发挥老干余热，做好离退休党员的服务和管理工作，南雄市自然资源局党组结合实际工作，深入开展研究，在激发离退休老干党支部活力上创新工作思路，推行“党建+”模式，将党建与日常活动相结合。

　　一是在学习上突出“新”。由老党员“点单”，决定学习内容，购买学习教材，如《2020广东老干部政治理论读本》、《南雄市革命老区发展史》等，严格落实“三会一课”学习制度，激发老党员的学习热情，确保老有所学、老有所思、老有所为。同时，通过座谈会、主题党日活动、工作情况通报等方式，让退休干部学习掌握党内重大时事及国家重要方针，以及省、韶关市和市委全会精神，及时掌握脱贫攻坚、扫黑除恶等政策，为发挥余热打下坚实基础。

　　二是在支部建设上突出“实”。2019年期满换届后，选好配齐服务意识强的支部班子，他们按时收缴党费、开展“评星定级”活动，积极组织老党员参加各类活动，保证支部工作正常开展。积极组织老党员开展“爱心帮扶”活动，不断增强老党员的服务意识和归属感。新冠疫情期间，老干支部充分发挥支部战斗堡垒作用，积极发动党员参加捐款活动，共捐款550元。

　　三是在支部党建活动上突出“乐”。精心策划各类主题党日活动，在确保安全的情况下，积极组织老党员到全市的爱国教育基地学习，缅怀先烈英雄事，不只感受先烈的崇高，更在于把对革命先烈的悼念深化为国家繁荣、社会和谐作贡献的实际行动。

　　退休党员干部们纷纷表示，他们将在老干部支部的带领下，不忘初心、牢记使命，离岗不离党，退休不褪色,积极发挥余热, 做到老有所为。